运营:郑颖

在户外活动之前就有耳闻过同部门两个同事讨论过当年他们去户外活动的事情,来公司半年多了,总算轮到我们这一届的毕业生参加公司组织的户外活动了。

9月18日起了个大早,和同宿舍的同事一起来到公司楼下,到达就被亮瞎眼了,公司楼下一对荧光绿的小伙伴,在阳光的照耀下格外耀眼。在楼下等了没多久,大巴就来了,开始了一天开心的户外活动旅程了。

半个来钟头,就到了活动地点,长洲岛。一座小岛,没有太多人烟,开辟了一个农庄,提供给一些需要休闲放松的人来这里放松,释放压力。由总裁判林教头以及裁判长小娟带领着来到了一个草地上,当时和同事讨论,肯定是做那种我的左边的左边是谁之类的游戏,让大家强记彼此的名字,在裁判们的指导下,我们围成一个圈坐下了。

第一个活动内容挺意外的,居然让我们介绍自己,然后每人选一种动物,可以代表自己的动物,当时脑洞一开,我就说,那我选食蚁兽吧,在我眼中你们这帮凡人就是一群蝼蚁。有点中二,但是和几个相熟的同事一起坐着,就不自觉打开话匣,和身边的同事聊开来。就这样开始介绍彼此,印象深刻的就只有几个而已,第一个介绍的同事说自己是猫头鹰,原因是夜行的,和他经常熬夜很符合,一开始听到猫头鹰,我还以为他想说是智慧的象征,还在想这同事很有自信嘛;另一个有印象的就是叫阿豪的同事,他说自己虽然长得像猩猩(体型比较健壮),但是他选的是秃鹰,但后面活动我一直叫他猩猩,也是个挺有趣的人;最后一个就是我同宿舍的,他说自己也和别人选的一样是马,但是是草泥马,当时听到就笑翻了,懂得自黑是幽默的开端。而我自己的介绍则是告诉在场的同事,他们这群蝼蚁,早晚会被我吃了的。

一开始玩第一个活动时其实也没想太多,就觉得有趣就选择了食蚁兽,后来林教头说,你们在介绍的过程,其实每种动物都可以帮助你多少了解一个人,只有了解才能更快产生后续的合作,才能让你们找到合适的团队,在团队中找到合适的位置,想想也是,知己知彼方能百战不殆,回想起来我选食蚁兽可能有个很明显的特点,舌头很灵活。

接着第二活动,团队活动开始,我们30几个人被分为了三组,我被选在了第3组,接着需要选出队长、队名、队伍口号、团队表演节目。短短10分钟,我们选了一个挺活跃的女生当队长,队长不负众望,在所有人面前都很放得开,介绍也大方得体,队名是小黄队,口号是666666,表演节目是诗歌朗诵《咏鹅》,10分钟毕竟有点短了,最后也硬生生想出了这些内容来。其他的队伍也挺精彩,小苹果加千手观音,以及团结就是力量。因为一开始就知道裁判长小娟要来评选,因此队长和我猛献殷勤,给小娟死命地扇风,挡太阳。最后结果证明多少有点效果的,裁判长点评说,《咏鹅》表演有点熟,队长和副队(也就是我)的行为也很俗,但是呢,她就喜欢俗的东西。于是场上想起了很不整齐的66666口号声。第二个活动也就这样结束。

搞完队伍集体活动,第三个活动开始,每组里面每两个同事组成一个小对,进行盲人探路的游戏,一个同事蒙着眼睛,另一个则牵着蒙眼同事的手,带领他到终点。一看就猜出了是个考验信任的活动,我被分在了第三组,跟我组队的是叫阿峰的同事,我一开始就直接告诉他,等会我直接搭你肩膀,只要你不叫停,我就按照一米左右一步前进,阿峰表示同意。游戏开始,我们直接就按照平时走路的节奏走起来。就听后面的人在讨论怎么那么快,就猜到是在议论我们,果然是我们一路遥遥领先,不过其实我们是利用了规则中的一个漏洞:可以肢体接触(事先已经确认允许)。搭着肩膀和只是牵着手还是有很大区别的,搭着肩膀可以还可以直接推着走,所以速度很快。虽然没有比分,但是胜负欲有点强了。我们第一组光荣取得了优势,后面知道了没有什么胜负,没什么奖惩也就只是等待活动结束,自己则在一边和同事打打趣。

接下来是一个传达数字的游戏,由第一个传到最后一个,最后一个说出数字是多少,我们一开始就想到了好方法,摸身体不同部位代表不同数字。可惜,方法对了,但是中间总是不可避免地出现了BUG,导致从头到尾总共三次我们队伍没有一次是正确的。虽然速度最快,但是错误率也是最高的

数字游戏一结束,林教头语重心长地对我们说:这个游戏告诉你们一个道理,面对上级布置的任务,一定要了解清楚才去执行,不然拿出来的结果与上级的要求不一致,那么你整个过程所做的就只是无用功,一点意义都没有了。听完感觉似有几分道理,受教了。

上午最后一个活动就是做坦克履带,用报纸卷成一圈,人站在里面,前进50米。我们3组的队员都挺机智灵活的,一看就猜到报纸肯定不够,于是将报纸剪成两半,使用了拉长履带,来增加可前行路程。虽然履带很脆弱,但是我们组可以移动的路程很长,最快完成任务了。其他人的履带太短了,大家挤在里面走不动了。

中午野炊,在不断拉拢裁判长小娟的情况下,最终将全场6位女生中的4位成功拉拢到同一个野炊队里面,于是除了起火,洗菜炒菜都不用烦恼了。我也就最后洗了碗还有给大家添饭,全程好轻松,而且饭菜也好吃。而且林教头也在我们组,杀鱼什么的都一手包办了。这个野炊也让我明白了一个很重要的道理:人脉很重要,也许你做不到的,你朋友就可以帮你了。虽然林教头没有教,但我相信这个一定是他一开始就想教给我们的道理的,现在想想林教头真的是智慧与帅气并存的美男子,他的代表动物肯定是猫头鹰:智慧的象征。

吃完饭,大家出发打CS了,使用的是激光,其实说实话整个过程有点无聊,因为是激光,所以没有特别的感觉,只有偶尔的震动表示被击中,击中别人也是只有震动而已。原先防守的队伍到达场地后,知道了地形,也能够很好防守,于是第一场防守方完美取胜,攻击方死伤无数,最后全军覆没。这也让我意识到地利是多么重要(当天太阳不猛,也没有下雨,算得上天时)。

打完CS就这样坐车各回各家了,一天的活动让我感悟良多,也学到了对自己终身有益的道理。我们在职场上,不仅要知己知彼(动物活动了解彼此)、要学会信任队友(盲人探路)、要懂得学习执行力及效率(传达数字游戏)、以及了解人脉的重要性(论吃货如何觅食)、最后一点是知道地利(占据有利地形)的重要性(来动网就是让我处于动网这个有利的地形上,感谢动网,有了动网我的生活才更加精彩,我的人生有了动网,无憾。)最后的天时,运营这里天花板有一块下雨的时候会漏水,这样会导致有个同事没办法在那里摆床睡觉了。

最后,感谢林教头,感谢喜欢俗的东西的裁判长小娟,感谢动网这个大家庭,我很开心,来到了动网。感恩。

功夫:李姜峰

今年的六月份,我离开了大学的校园,真正的踏入到了社会里面了,十七年的学生生涯也是画上了个完美的句号。很荣幸在毕业之后,我能加入到了动网先锋,开启人生的另外一个章程。

九月开学季的到来,带来了我们公司的应届毕业生课外拓展活动。为期一天的应届毕业生课外扩展活动在我们的欢笑声中告一段落。因为参与了很多,所以我认识了很多;因为思考了很多,所以我收获了很多。学而不思则罔,思而不学则殆,对于本次的课外拓展活动,我从中学到了很多职场甚至人生的哲学。

第一个也是最重要的收获就是心态的改变。刚刚走出大学校门的我们,或许还沉浸在象牙塔的浓重气氛中,对于公司,对于社会处于一种懵懂的状况。幼稚,是这样一个我们极力否定却又在内心不得不承认的形容词。在本次活动前,或许包括我在内的很多新人的心态都很迷茫,感到我们刚从大学校园走出来,社会的种种感觉不知道如何去处理,久而久之心态就变得冷淡。可是在我们课外活动的时候,一系列的组团活动再加上我们林教头的最后总结,如醍醐灌顶般惊醒了我们,也惊喜了我们。自我介绍的活动让我们学会了思考自己,蒙眼的活动让我们学会了信任,传递数字的活动让我们学会了做事不能一知半解,滚轮子的活动让我们学会了团队合作的重要性。突然想起了大学老师告诫说,我们学校里面学到的只是工作中的十分之三,因为专业知识只是工作的基础,社会的工作中却大有学问。成功只是一种态度,心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。

第二个收获就是对公司的企业文化有了全新的理解,对企业的历史有了初步的感知,对员工和公司的关系有了更加深入的认识。对我们公司的核心价值观:讲道理 乐分享 勇创新 促成长 有了全新的理解。公司的“沟通,从心开始”,使得即使是新人的我们都能感受到家的温暖。员工的成长与公司的成长互为基础,互相促进。对于我们而言,公司我们给我们的不仅仅是就业机会,更是我们充分展示自我价值的大舞台。

感谢林教头和黄姐对我们活动的教导,让我们学会了很多实用的职场技巧。感谢动网先锋对我的栽培,让我能在工作中学习,在学习中成长。

设计部:崔健明

五天、四天、三天、两天、一天...躁动的小心脏从未停止过倒数,期待的一天终于穿越漫长的等待而来,与之相伴的是人生新篇章的开始和一段美好的回忆。

这个深夜注定辗转难眠,就像小学生期待着他们的郊游活动一样,各种脑补,幻想着明天将会发生的一切。还没等到闹钟响起,我就提前起床,打理好一切,早早地来到了公司。由于比较早的原因,来到的时候只有少数几个人,大家面面相觑,看似那么的熟悉,又那么的陌生。等时到人齐,我们就朝着我们的目的地出发。

到达目的地的第一件事情,不出所料,是进行自我介绍,即便事前已经做了充足的准备,但还是有点被用一种动物来形容自己这个难点所困扰,把自己比喻成一种动物?这是我从来没有想过的问题,但也是从这次思考当中,我更了解了自己的性格特点,也了解到了其他同事的特点,这也许能为我们之后结识志趣相投的同事,而打下基础。接下来我们分成三组进行了小节目和娱乐游戏的比拼,第一个游戏是蒙眼带路,其目的在于增强对同伴的信任,第二个游戏是猜谜传递,其目的在于让我们明白如何进行上传下达,正确地理解上司交给的任务,第三个游戏是报纸滚轮,其目的是增强我们的团队协作能力。其中我印象最深的是报纸滚轮游戏,我们的报纸在比赛过程中产生了破裂,眼看着对手顺利通过终点的我们并没有因此而放弃,而是顶着烈日留着热汗,坚持完成了比赛。

劳累了一个上午,终于等来了午饭时间。这顿午饭注定不轻松,宰鱼砍鸡粗鲁活,煮饭炒菜精细工,我样样不会。还好我有好的团队,好的伙伴,在其他人的带领下,一顿美味的佳肴终于完成,再一次见证了团队合作的力量。饭后闲娱,我们迎来了今天的最后一项活动——CS大战,这次野战我们分为两队,分别进行一次攻防,完美体验了一回虐人与被虐的感觉,从天堂走向地狱般的累苦,从中我学会了为人处事一定要谦虚,即便你现在如日中天,你也无法预料下一秒你会遭遇什么。

美好的日子总是短暂的,当我总结起这次活动的收获时,我不想说我从中懂得了多少道理,毕竟道理人人都懂,只是你不一定会用得上。唯一值得纪念的,就是我们这群应届毕业生曾经一起开心地玩耍过、欢笑过,当你以后工作累了厌倦了,事情不那么如意了的时候,你翻开这些照片,再一次看到自己曾经的笑脸,再一次构绘出这段美好的回忆,从而能再一次激起你当初进公司时的热情,再一次燃起心中的小宇宙,就足矣。

仙道:苏奕豪

入职刚过3个月,我非常幸运地赶上了公司一年一次的应届毕业生团体户外拓展活动。作为刚进入职场白面小生,通过这次活动来增加自身的职场技能和扩展朋友圈是一个非常不错的机会。所以,通过这一次活动后,我总结了一些心得和体会。

活动内容虽然不多,但每一个都很有内涵,所有成员在工作中做到有分工有协作,能够相互支持,互相合作,是我在这次活动中其中一个深刻的体会,同时也是是加强团队建设的关键所在。首先,要发扬团队的协作精神。协作精神是团队精神的重要内涵,团队每位成员在日常工作中,处理好本职工作与其它工作的关系。在做好本职工作的同时,加强与其他成员的配合和协作,切实将分工与协作有机结合起来,积极营造良好的团队协作氛围。其次,由于沟通问题,工作中经常会出现难以应对的局面,出现失误和纰漏也在所难免。因此,在日常工作中,要积极主动配合同事们的工作,在配合中展现出自己的才能,使团队良性发展,就好像我以前听说过的一句话叫“相互补台、共同上台;相互拆台、共同下台”。

我自身的工作是技术性质的,比起感性,理性会更多一些,我明白有时候一些性格差异、情绪差异、工作思路差异等因素,在工作中难免发生争论和摩擦,甚至出现暂时的不快。一旦出现这种情况,首先要进行换位思考,学会站在对方的位置上思考问题,体谅对方当时的心境和难处,反省自身存在的不足和问题,把双方的矛盾和问题想得简单化,这样团队才能和谐发展。

在整个拓展活动的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的集体能够顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整个活动过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着活动中的事情,都感到回味无穷。于是,我们快乐着,我们幸福着。

总而言之,通过这次拓展活动,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,通过这次拓展活动,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

X-Fighting:卓锐

9月18日,晴。公司组织应届毕业生员工去户外活动,看行程,想来也就是大学的素质拓展之类的,因为玩得次数多了,所以内心其实是崩溃的。活动地点忘记叫什么了,只知道是在大学城附近,路上倒是看了一些学校新生军训,感慨下4年前的我们也就这样。

上午素拓,玩了几个小游戏,1、选一种动物自我介绍;2、分组,队长、队名、口号以及一个临时节目;3、通过肢体语言传递数字,最后的人说出答案;4、两人一组,一人蒙眼一人领路,再互换身份;5、用报纸粘成一个圈,所有人站进去并滚动。游戏代表了几种意义,我只记得其中四个:自我认识以及了解他人、沟通、信任、协作。自我认识确实让我很纠结,一时之间竟想不到哪种动物与我相似,事后再去想,当时好像选了不是很恰当的一种,也许真没认真想过。沟通,这个确实让我有了不同的感受,尤其是步入社会之后,工作沟通,有时任务不清不楚确实让我吃了几次亏。至于信任与合作,这两者我觉得是互补的,没有信任的合作只是空谈,毫无效率可言,共同解决一件事情时,信任同事可以让你毫无顾虑的去做自己手头的工作而不是时时担心别人拖你后腿,当然,你也要努力成为别人可以信任的对象。

午饭,说实话,我的内心还是崩溃,说好的BBQ呢,本来还打算烧烤至少吃不饱还能撑一下,现在变成了野炊,不得不说,我们组的那条鱼还会跳。好后悔把早餐的面包给吃了,我应该留着的,还好组里有人会升火,算是唯一的安慰了,原谅我帮不上忙。

CS野战,其实不是很喜欢,应该说一切要我做位移的运动我都是拒绝的,已经懒成一定程度了,不过我倒想试试实弹的,可惜还是激光。来来去去还是一样的玩法,进攻or防守,不过有个野人大妈好霸气,直接指挥我们分路行动。总的来说,野战也算是团队协作的一种表现,不过这种算作大型合作的,我还是觉得得有比较成熟得合作方式,需要一定得时间去磨合,不然也只是一盘沙堆在一起。

总结:认真做好自己,需要多沟通,沟通!