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感恩·融入·成长--动网先锋2014年应届毕业生户外拓展

01、能毕业于动网,成长于动网,是我的荣幸!(刘金奋-闪游)

其实,对于我这个才入职不到两周的新人来说,为能有幸参加到公司的这次活动高兴。可以说,这是一次认识众多同事,拓展自身认知的机会。一天下来,玩也玩累了,吃也吃饱了,感想还是颇多的。

那么现在有时间就来聊聊今天的活动吧。

我们一起坐车去到活动地点才知道这么多今年的应届毕业生,想必他们也和我一样,刚刚踏出校门,走进社会,对于很多的一切都感到新鲜好奇,但同时更多的是承受来自社会各方面的挑战甚至挫折。那又如何,尽管我们很多人相互之间都还没认识,投去一个友善的目光,相逢微微一笑,足矣。相对我来说,可真认识的寥寥无几,可以直接说没有。不过,接下来的活动将改变我的认识范围。各种各样性格的小伙伴将踊跃在眼前。

活动开始,当然是先分组。报数分组的方式想不到我还弄错了,众望所归只能跟小伙伴们说一个笑话以示惩罚。我淡淡的说了一个冷笑话,可是还真有人笑了,但这是个冷的笑话啊,想必应该是被我那不标准的走音的普通话逗笑了吧。分组之后,对于同一组这么活泼好动的小伙伴我也都感到庆幸,不过对于每个人来说,自己的那一组想必都是最好的。哈哈,不过我就是猪一般的队友啦,这是当时我对我们组小伙伴说的原话。看着他听到我说这话时突然一惊的眼神,实在忍不住笑了。

活动开始,首先一个团队,当然要有自己的队名、口号和队歌,附加的还要摆出一个属于自己队伍的形状。哈哈,我们就叫三队,对于口号,现在想起,实在不能再逗了,就是“别问我们为什么,就是任性”。至于队歌,对于不会唱歌的我也只能跟着喊了,还好比较简单的。想想,这样也是一个团队建立的标志,这些东西都是要大家达成共识的,说的高雅一点,就是我们都有共同的信仰,从而走到一起,为接下来的所做的活动而奋斗。

来来来,我们来玩的是猜数字的游戏。不能说话,只能用肢体语言表达。这个的确很考验团队的信息传递能力,若其中一环理解有误,那么最终传递到队长那里就会谬之千里。开始的数字简单,传递速度快,准确率也很高。接着可以让我们讨论数字表达的方式。哈哈,当时我们队很简洁明了的用一套动作表示了从0到9的这十个数字,想着无论多大的数字我们都能准确无误的传递下去了。可是,万万想不到,接下来要传递的数字中带有负号和小数点。万万想不到的,这个我们队没有统一的表示,哈哈,导致后来的队友们都各自自创表示方法,当然最终的结果就有差距了。这是一个真实的故事,告诉我们,凡事要考虑周全点,把发生的可能性都考虑进去。从另外的一个角度,这也告诉我们对于重要信息的传递一定要准确到位,若从你开始传递的信息就模棱两可,那么越往后面产生的误差就越大。

后面这个游戏我不知叫什么名字,那只能描述一下:用报纸通过透明胶连接起来一个大大的可以滚动的圆圈,然后我们都踩在这个报纸组成的圆圈里向前滚动。这么,我们就要发挥团队协助的功能了,每人都分担一部分工作,使得在有限的时间内搭建起这个滚动的圆圈。最后演示向前走的时候还是要和别的队伍比速度的,看看我们一个队伍协同前进的能力。这样,我想起了一句话,果然是真理,一个队伍前进的速度由最慢的那个队员决定,一个木桶能盛的水由最短的木板决定。所以,一个队伍除了有出色的领袖之外,还要提高队友的能力,这样才能大幅度提高一个队伍的综合能力。在一个团队里,永远要记得,你不是一个人。哈哈,当然也不是一只狗啦。你身边还有你的小伙伴,大家能一起共同进退的。可能这就是传说中的团队精神吧。

拓展做完之后,后面的烧烤和真人CS都很尽庆。还有一个小惊喜,想不到公司为我们都是准备一份毕业证书,一份专属动网的毕业证书。当然,这一天之后不是结束,而是开始。动网的小伙伴们,在此想对你们说一句:希望我们能在动网这个大家庭中相伴走的更远,飞的更高。还有对动网先锋说一句:能毕业于此,成长于此,是我的荣幸,希望未来的日子能给公司带来无限的荣誉。

02、自我反省与升华(投放部-姚铭乐)

不知不觉,我从毕业到正式在动网先锋公司工作已经半个年日了,不同于校园的工作环境让我感到新奇、也充满干劲。还记得刚坐上工作岗位,一切都是未知的甚至令我感到迷惘,有幸得到部门同事的教导,使得我很快就对广告投放的工作渐渐熟络,并产生了深厚的兴趣和感情,工作生活都有条不紊的进行着。唯一让我感到稍有遗憾的是,和公司的大部分同事鲜有交流,而我内心一直热切希望能有机会能认识更多的小伙伴,直到遇上这个面向全体应届毕业生户外拓展活动。

2014年11月28日,已经进入冬天的广州还是异常炎热,天空却一片晴朗,沐浴着清晨的阳光,我们公司一行人来到了位于大学城附近的金星农庄,在此开启一天的户外拓展活动。下车后领队让我们之间相熟的小伙伴站在一起,然后123报数,再将报相同数字的分成一队,如此分成3组人马,并且巧妙的将熟悉的小伙伴分开了,把不太熟悉的人放在一组。这时我忽然意识到了这是公司的用心良苦,为的是在接下来的拓展活动中我们能和之前不认识的同事多做交流,熟悉彼此。

第一个活动是在分好的队伍中选出队长、想队歌队名。我们的队长是个看起来极有决策力的女汉子,她带领我们说出自己对队歌队名的想法,最后集思广益,把队名定为“瓜子队”,口号是“我跟你什么仇什么怨”,而队歌是滑板鞋!

第二个活动是让我们围圈圈坐下,然后逐个让我们说一个能代表自己动物,没想到大家都极有创意,讲出各种令人意想不到的动物。而我在听到这个题目的时候,第一个闪过脑海的动物是鸡!因为我喜欢吃鸡肉,然后还会扮公鸡、母鸡、小鸡的叫声,每个人都说我扮的惟妙惟肖哦。其实能说代表我的动物是鸡还有一个深沉一点的意思,因为我认为鸡也是最勤劳的动物之一。公鸡每天清晨都会鸣叫,唤醒世间万物起身工作;母鸡诚诚恳恳的保护小鸡,每天生蛋,它们都为人们奉献出自己的所有,也不曾倦怠,每天如此,一生如此。我觉得我们都应该有此精神,并为之努力一生。

紧接着便是第三个我认为十分有趣的活动了,这个活动先从每队中选出一个监督人员,然后让3队人竖排列队站好,从最后一个开始一个一个接着用身体去表达数字,传到第一个人再说出那个数字看正不正确。而我被选出来当监督人员,我的任务是监督其他组不能说话,不能直接比手指。这个游戏十分考验大家的默契,过程也非常好笑,大家都展示了各种让人忍俊不禁的肢体动作。

最后一个拓展活动是给每组一些报纸和胶带,让我们做成一个类似履带,然后每队的全部成员都必须站进履带里面,一起带动履带前进,但在过程中报纸保持完好没有断裂才算成功。在制造履带的时候,大家七嘴八舌的讨论,每个人都持有不同的意见,由于缺乏默契,以至于刚开始讨论的时候十分混乱。还好后来有人出来主动承担决策者的身份,调解分歧,整合意见,最终团结大家齐心协力的一起完成。在大家进入履带前进的时候,决策者又喊口令让全体队员统一步伐,一起前进,最终才得以成功。在这个活动中我非常有感触,如果在一个团队中,大家意见不合的时候只会相互争吵,这对完成任务是毫无帮助的。但只要有一个领头的人,有果断的头脑,独特的见解,长远的眼光,就能领到大家通往成功之路,这个角色对于团队来说是百利而无一害更加是不能缺失的!

完成上午的团队拓展活动后,就是烧烤午餐,和激动人心的打野战活动了!野战分了两队,我们先是进攻方,让敌方先跑3分钟我们再开始追赶,第二局就身份调换。不得不说在20多度的天气下进行如此激烈的户外活动确实让我们感到筋疲力尽啊,但是为了团队的荣誉,每一个队员都拼尽全力,奋战到最后,绝没有一丝松懈之态!大家的行动看在眼里,使我动容在心里。这一切让我深深感觉到,无论何时,我们都应以团队为上,只能做集体中的佼佼者,断不能做拖后腿的人。

野战过后,大家的汗水融化在笑声中,和同事彼此间的距离从未试过如此贴近,他们就像是曾与我出生入死的战友啊,今天早上都陌生感和距离感全都烟消云散了。至此,一天的户外拓展活动就结束了。在公司给我们颁发了别出心裁的“毕业证”后,全体同事一起拍了拓展毕业照,爽朗的笑声给这欢愉的一天画上了完美的句号。

回到公司后,我们定将更努力的工作,为公司建立和谐愉快的工作氛围,绝不会辜负公司举办着户外拓展活动的一片心意。

03、拾获集体荣誉感(运营—司徒逸聪)

我,今年刚刚大学毕业,开始踏入社会,走进职场。对于我们这些毕业生来说,刚刚踏足社会,对职场还没完全适应,难免会显得比较稚嫩。11月28日公司组织了一个2014应届毕业生户外拓展活动,通过这个活动,使我更加了解在职场需要具备什么条件,也使我和公司的同事更加有集体感了。

活动当天,我们一早回到公司集合,人齐后就前往目的地。到了目的地后,我们做的第一个活动是分组,然后确定自己队伍的队长,队名,口号,队形,队歌。我们队只有一个女生,因为女士优先的原则,我们让这位女生当了我们的队长,然后队名就叫做3队(因为我们的伟大的队长就叫03......)。口号借鉴了当下很流行的一句话:就是任性,我们的口号是:别问我们为什么,我们就是任性。最后我们以众心捧月的队形,唱出了我们的队歌:BABY~BABY~BABY~OH~~~~~~~~~~~~~~~~

这个活动使本来不熟悉的我们迅速的交流起来,在这个交流讨论的过程中,我们之间的距离也自然而然地拉近了,这就好比工作中,处身于同一项工作的同事们通过交流使彼此变得熟悉,同事之间熟悉了,才能在工作中更好地配合,这就是日常工作中关键性的第一部——交流。

紧接着,我们通过一个自我介绍,知道了所有参与活动的同事的姓名和个人特点,然后我们开始了“数字传递”的游戏——从后往前传递数字,不能开口说。刚开始玩这个游戏,林教头只是给我们一个简单的个位数,我们3个队伍都快速无误的传递完了。但是接下来的两个数字,分别是三位数,还有负小数,这就使我们几队传递的速度都变慢了,而且准确率也下降了。这就反应了一个日常工作是传递信息量的问题,我们需要转达的信息量少,内容简单时,我们基本上都能传递好,但是当信息量大了,传递的信息就开始不那么容易了,这时就需要我们周全的考虑,还有及时的沟通反馈了,就好比这个游戏一样,如果传递过程中有一位同事自己还没弄清楚上一位同事传递的信息就传递给下一位,那么出错的机会肯定是非常大的,这也更进一步地表明了交流的重要性。

然后上午最后的活动是“无敌风火轮”——用报纸围成环状,所有队员踩在报纸上面向前行走。在这个环节中我们热烈地讨论如何完成报纸风火轮,在风火轮上行走时我们全队协力一步一步向前迈进。这个活动提升的,就是我们的团队分工合作能力了,在比游戏更为庞大的日常工作中,我们不可能一个人完成所有工作,一个项目,是需要一个团队去完成的,这时就需要我们分工合作地去完成任务了。

经过了上午一连串的活动,中午我们进行了分组烧烤。烧烤的话,就是培养我们相互分享的能力了。独食难肥,分享更为快乐,在日常工作中也是如此,如果我们都把自己工作上的一点小经验分享给其他同事,这就能共同促进公司员工的进步,从而提升公司的实力。

最后,我们进行了刺激的CS野战,我们分成两队对打,我们在这个游戏中都玩的不亦乐乎,虽然我很遗憾地被队友打了3枪......这个野战就是一个更加综合的锻炼,它让我们更加无间地交流,合作,这类比到日常的工作,就是我们一起努力在游戏圈的战场上,为动网先锋取得胜利。

总结来说,这次的拓展活动使我学到了很多,使我更加了解我的同事,使我更加融入到公司的集体。通过这次的拓展活动,使我能够更加得心应手地处理日常的工作了。

04、团队合作与自我挑战(火极-黄雄杰)

记得《逃学威龙》里黄局长粗俗却很有理的一句话:我们要的是指挥官,是teamwork,不是独行独断,不是rambo。

是的啊,公司组织我们毕业生户外拓展培训让我深深感受到团队合作是多么的重要,它可以调动团队成员的所有资源与才智。在纸滚轮游戏中,纸是十分容易破的,但是我们得走在纸滚轮上面通过一段距离,并且保持纸带不断,行走速度够快,整个团队都在里面,要是团队里面有人不集中精力,稍微分散了精神,就很容易导致纸带断裂,前进受阻。作为一个团队,我们都是各个相互独立的人,但是我们有明确的目标和对成功强烈的欲望。

由于团队中的成员未必都具有相同的强烈欲望和明确目标,所以,你必须更努力于使团队成员不断地为工作奉献。同时,你也应该要求自己,不断地为成员做出奉献并发掘他们的欲望,给予他们适当的赞许。

俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”说的就是没有团队合作,“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为相互的推诿、不讲合作。我们学生时代军训时经常唱的一首歌就是:“团结就是力量”,而且团队合作的力量是无穷无尽的,一旦被开发,这个团队将创造出不可思议的奇迹。

在最后真人cs活动里面,同样的,我感受到团队无瑕合作的魅力,但是这里我想说的是自我挑战。当你分散在队伍,独自一人守在某一角等待对手出现时,给予准确狙击,整个过程对个人的挑战是十分大的,不论是等待过程中的煎熬,还是给予对手狙击时的内心冷静的心态,都表明了自我挑战坚定的信念对成功的重要性。

其实,在我们生活中,每时每刻都存在着各种挑战,挑战现在,挑战未来,更要的是挑战自我,是的,更高的山并不是在人的身旁,而是自己。金蝉脱壳人皆知之,要破茧新生就必须挑战自我震裂蝉壳,倘若力气不够,半途放弃,幼蝉必将窒息死亡。

“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”这句话用在这里,其实也是蛮有理的。有那么一个脑筋急转弯,“一个力大无穷的大力士,能举起地球上任何东西,问:‘有什么他不能举起’”答案就是他自己,他即使力大无穷,也是永远举不起自己的。

一天的户外培训时间不长也不短,但是收获到的却很多,和公司同事关系更加密切友好了,见识到很多新鲜的事物,体验明白了团队合作的魅力还有自我挑战的重要性,增强了自信心,磨练战胜困难的毅力。保持良好的心态和进击的行动力能使我在工作中更加地有拼劲,同时也是人生道路上不可或缺的武器。

突然想起了大锤的话:不用多久,我就会升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。真的,想想还是有点小激动呢。

梦想还是要有的,万一实现了呢。