“一大早，身边的同事就开始陆续被人力资源部叫去谈话，气氛很紧张，大家都没心思继续手上的工作了。”一位博客网员工告诉记者，传言中的博客网又一轮大规模裁员已经开始。
该员工告诉记者，昨天他和同事就在网上看到有人在论坛上发帖子说由于董事会等各方面的压力，公司迫于无奈将裁员一半，并在今天公布名单，所有当事人须当即离职。“大家都挺担心，不知道会不会是真的，但由于以前也经常有这种类似的说法，所以我们也没特别往心里去。” “谁知道我们内容部这边一早上就开始了，听说别的部门也是这种情况，说是按照比例裁员，但具体数目并不很清楚，所以大家都人心惶惶的。” 这位员工说，据谈完话回来的同事说，公司要求他们立马离职，但是每人会多发3个月工资作为补偿。
他苦笑道，虽然现在还没叫到他的名字，但是到了这个地步，自己反倒没那么担心了：“听天由命吧，大不了换个地方呗，反正公司已经这么乱了，大家都在等着拿钱走人。”虽然这么说，他的语气中仍然透着些许无奈，他说自己最舍不得的，是朝夕相处、关系融洽的同事们。
截至记者发稿，博客网内部的裁员谈话仍在继续，员工也仍然在忐忑不安地等待中。而记者也从另一渠道获悉，有传言称博客网包括旅游等部分频道已经被对外出售。如果这一传言属实，加上本次的裁员，回想起昨天在博客大赛颁奖会上王俊秀所说的“围绕博客网从‘你我的网络’到‘你我的机会’的战略提升，公司近期还将进行组织、业务和产品的变革和提升”这句话，看来大有深意。
事实上，一个公司出现人事变动并不是什么大不了的事情，只是像博客网这样频繁动荡的甚少，而全员时常处于人心惶惶的状态，对于一个公司的健康发展，实在是没有什么好处。
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