离岸外包
还是近岸好
印度和中国的外包业目前正在感受到一定程度的竞争压力，这都得归功于加拿大和拉美的近岸外包业的迅猛增长。
Ephraim Schwartz
离岸外包业的下一件大事就是近岸外包。这也得到了很多一直在跟踪外包业增长现象的专家们的一致同意。
Gartner的外包分析师Linda Cohen的研究结果表明，越来越多的企业会倾向于对其外包业务维持较短距离的约束和控制。Cohen观察到，“距离越远，很多业务就愈发地难以控制。”
一家企业之所以要把一些业务外包到像印度和中国这样遥远的地方，是为了能够在劳动力成本上实现套利，然而，这种套利行为却因为远距离外包需要更严格的监督、质量控制和语言翻译而被抵消掉了。Cohen说：“外包需要大量的相互交流以及高层的接触”。
而在另一方面，利用近岸外包，企业除了同样能以较低的成本获得天才的人力资源以外，还不用处理因距离遥远带来的很多问题，这还没有算上增减合同以及掌控业务进程所需要的长途旅行费用。
而且，由于美国政府威胁要堵塞移民政策和H-1B签证方面出现的漏洞，所以，微软等公司已经开始筹划相应的应对策略，在一些比美国的移民政策更自由的国家设立近岸研发中心。比如说，就在7月份，微软宣布在加拿大建立了一家研发中心。
微软毫不讳言它为什么要开设加拿大研发中心的原因。来自微软的一份官方声明称：“温哥华是多民族聚居的一个全球门户，而且也很靠近微软的美国总部，微软可以在此处招募并留住因受到美国移民政策影响的高技术人才。”
换句话说，由于加拿大对于从事高科技工作的临时工作签证持自由开明的政策，所以微软可以从全球各地招募一流的软件工程师来此工作，而且可以将他们安排在距离美国边境只有30多英里的地方居住。
下一站将是拉丁美洲。虽说哥斯达黎加还不是下一个热门地点，不过Cohen说，已经有很多企业正在拉丁美洲寻找高级软件人才扎堆的地方。毕竟，这里比起印度和中国来，在时区上要近得多。
